(资料图)

据辽宁省总工会微信公众号消息，日前，辽宁省大连市推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室印发《大连市2023年产业工人队伍建设改革工作要点》，涉及七大类26项工作要点，进一步推动产业工人队伍建设改革工作深入开展。

在加强产业工人思想政治引领方面，要发挥产业工人思想政治工作联席会议制度作用，深入推进劳模精神、劳动精神和工匠精神进课堂、进教材、进头脑。打造30个思想政治示范课、50个思政教育案例。

在提升产业工人技能素质方面，要深化职业教育教学改革，深入推进“1+X”证书制度试点，遴选一批教学改革创新典型案例，建设一批精品在线开放课程，培育一批“职教金课”。整合各类培训资源，推进大连工匠学院建设，支持劳模工匠在职业学校和技工院校兼职教学。

在创新产业工人发展制度方面，鼓励重点企业健全新八级工等级设置，持续扩大职业技能等级认定范围，推动全市企业面向职工开展自主认定。深入开展技能大师工作室、劳模和职工创新工作室创建工作。

在健全完善产业工人合法权益维护机制方面，要健全完善法律援助、劳动法律监督、集体协商、民主管理“四位一体”的维权机制。健全向一线产业工人倾斜的分配制度，鼓励企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配制度。

在发挥产业工人主力军作用方面，广泛深入开展劳动和技能竞赛，完善以政府奖励为导向、单位奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才奖励制度。广泛开展“五小”、合理化建议等群众性经济技术创新活动，举办第二届大连市职工创新成果展。

在强化“互联网+产业工人”工作模式方面，加强劳模等先进产业工人群体、“三绝”及“先进操作法”等的数据采集工作，建立健全有关基础数据库。开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，推动传统媒体与新媒体深度融合发展。

在强化产业工人队伍建设支撑保障方面，完善多元投入机制。保障地方财政对职业教育投入，落实职业培训补贴、高技能人才激励等政策。充分发挥国企在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用，激励引导产业工人为国有企业高质量发展建功立业。加强与驻连央企和省属、市属国企的沟通联络，助力提升产业工人生活品质。（金雅银）

标签：